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Plano de Transição Digital

A Força do Digital na Educação

As escolas portuguesas fizeram, em 2019/20, um esforço hercúleo para, estando fechadas fisicamente, chegarem ao espaço de cada um dos seus alunos. Não terá sido a situação ideal (até porque se alargou o fosso das desigualdades sociais e culturais, devido à inacessibilidade tecnológica de muitas famílias), mas foi a possível, prontamente implementada com mérito indiscutível de todos os envolvidos, para que os alunos se mantivessem minimamente ocupados, envolvidos nas aprendizagens e em ambiente mais seguro. No entanto, neste processo, as escolas debateram-se com grandes adversidades: falta de equipamento informático, falta de rede e as dificuldades tecnológicas de muitos docentes para levar a cabo a tarefa para que a aprendizagem dos alunos efetivamente acontecesse.

Ora, o Plano de Ação para a Transição Digital, de 21 de abril de 2020 (Resolução do Conselho de Ministros n.º 30/2020), tem em vista, entre outras, colmatar os défices já diagnosticados nas escolas ao: i. disponibilizar equipamento individual a alunos e professores; ii. garantir a conectividade móvel gratuita para alunos e professores; iii. permitir acesso a recursos educativos digitais de qualidade (p. ex. manuais digitais; repositórios de RED) e, iv. apostar num plano de capacitação digital de docentes.

Conteúdos

1. O PTD na Educação;

2. Quadro Europeu de Competência Digital para Educadores;

3. Acompanhamento do CFFH às escolas na formação para o desenvolvimento da competência digital dos professores;

4. Plataformas digitais;

5. Cibersegurança;

6. Análise de projetos implementados e/ou a implementar.

Objetivos

1. Conhecer os documentos de enquadramento das políticas educativas da transição digital na educação;

2. Refletir sobre estratégias de implementação,  acompanhamento e a avaliação dos PADDE;

3. Promover comunidades de prática, para estimular a reflexão e a colaboração em contexto educativo.;

4. Partilhar experiências e de materiais digitais, incluindo, eventualmente, a sua reestruturação;

5. Contribuir para a mudança de paradigma, favorecendo-se uma cultura de cooperação e colaboração ao nível do trabalho docente;

6. Corresponsabilizar os docentes pelo seu percurso de autoaprendizagem ao longo da transição digital;

7. Promover pesquisas para aprofundar, refletir e agir “no digital”.

Sessões

16/7/2021 - Doutor Marco Bento

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2/12 e 16/12/2021 - Doutora Neuza Pedro

               Transição Digital na Educação: porquê?

                Transição Digital na Educação: como?

9/03/2022 - Dr. Luís Ferreira

Selo Digital

CyberSegurança

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23/05/2022 - Carla Cardoso & Equipas Desenvolvimento Digital

Acompanhamento e Monitorização dos PADDE

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05/07 e 19/7/2022 - Dr.ª Cristina Marques - DGE/ERTE 

RED - Recursos Educativos Digitais

Partilha de Práticas:

AE Pevidém — Professora Cristina Almeida (Projetos dinamizados no 1º CEB)  AE Fafe— Renato Silva / Aprendizagem invertida com grupo de especialistas: um exemplo (Projetos dinamizados no 2º CEB)

AE Francisco de Holanda— Professores José Carlos Silva , Sandra Machado e Carla Barbosa (Projetos dinamizados no 1º CEB)

AEPAS—Professor Luís Silva (Projetos dinamizados no 1º CEB)

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21/11/2022 - Doutora Sara Dias Trindade

A EDUCAÇÃO DIGITAL: Desafios e Possibilidades

02/02/2023 - Doutora Ana Paula Alves

Metodologias ativas

18/05/2023 - CFFH/AE/ENA

Práticas de avaliação formativa com o digital- Carla Cardoso e Francisco Assis

Partilha de Práticas:

AE Fafe - Maria do Alívio e Sousa

AE Briteiros - M.ª Adriana Resende e M.ª Alexandra Amador

AEFH - Lina Fonseca

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